CONTENT OPERATIONS MANAGER Paris

  • Publié le : 26 décembre 2019 13 h 30 min
  • Expire : 22 heures, 5 mins

Full Details

Description

 

À PROPOS

Le monde du travail est une jungle ?

Nous en sommes convaincus nous aussi ! C’est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l’emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts, un magazine print et encore différents formats d’événements.

Avec Welcome to the Jungle, nous avons créé une plateforme sur laquelle se dévoilent plus de 2 600 entreprises issues de secteurs d’activités variés. Chaque entreprise communique à travers du contenu exclusif : photos des locaux, interviews des dirigeants et des collaborateurs, statistiques clés comme la parité, l’âge moyen, le nombre d’employés, etc. Nous permettons aux entreprises de grandir avec des employés qui souhaitent aller dans la même direction tout en partageant les mêmes valeurs.

Nous mettons également à disposition des recruteurs notre propre ATS “Welcome Kit”, un outil de gestion de candidatures simple et intuitif. Les recruteurs peuvent ainsi diffuser en illimité leurs annonces sur leur page et traiter efficacement l’ensemble de leurs candidatures en temps réel et de manière collaborative.

DESCRIPTIF DU POSTE

Welcome to the Jungle est un projet en pleine croissance : croissance de l’équipe, croissance du volume d’entreprises clientes et bientôt … croissance à l’international !

C’est dans ce contexte que nous cherchons notre Content Operations Manager, directement rattaché à Marie, pour aider à la structuration et au développement de tout notre pôle média d’une quarantaine de personnes.

En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes, tu interviendras sur les missions suivantes :

Pilotage des activités média et suivi des performances

  • Mise en place d’un reporting global sur l’ensemble des indicateurs clés du média (audience, coûts par formats, résultats par formats) sur l’ensemble des verticales (digital, print, video) et l’ensemble de nos canaux (site WTTJ, réseaux sociaux)
  • Analyse détaillée de l’évolution du trafic sur le site Welcome to the Jungle
  • Contribution à la formalisation des roadmap content et suivi de leur réalisation et du plan d’action en coordination avec les acteurs clés du média et les autres équipes WTTJ (business, operations, …)
  • Suivi du budget média

Process & Guidelines

  • Formalisation et uniformisation de l’ensemble des guidelines et process média (charte, process de création, methodo de productino de chaque format…) : alimentation de notre knowledge base Notion
  • Mise en place, adaptation et supervision des process de production de nos contenus sur tous les medium (video, print, edito) : choix des outils et des solutions, création des process avec les parties prenante
  • Process de contractualisation et paiements de nos contributeurs en coordinatinon avec les équipes juridique et finance)

Team Life & Synchro d’équipe

  • Organisation des temps forts de l’équipe content
  • Supervision des onboarding métier de chaque nouvelle arrivée

PROFIL RECHERCHÉ

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • 3 à 5 ans d’expérience en conseil ou en business analyse dans une structure en croissance ; un passage dans un média en ligne est un plus
  • Tu t’intéresses fortement à l’univers média et au content
  • A l’aise à l’anglais à l’écrit comme l’oral … tu feras partie des ambassadeurs de l’international pour les équipes
  • Energie et enthousiasme communicatifs ; tu aimes travailler en équipe
  • Curiosité et débrouillardise : tu peux te prendre d’intérêt pour tout type de sujet (RH, orga, legal …) et en comprendre très vite les différents enjeux
  • Rigueur et sens de la priorisation : tu n’as pas peur de gérer plusieurs projets de front … et tu sais t’organiser !
  • Pragmatisme : tu aimes passer à l’action et as le souci de l’efficacité
  • Sens analytique : tu es à l’aise avec les chiffres et les considère comme de vrais outils d’aide à la décision !

PROCESS DE RECRUTEMENT

Le CV n’est pas obligatoire si ton profil LinkedIn est à jour.

Etape 1 : Echange téléphonique avec Talal de 30 minutes environ
Etape 2 : Rencontre avec Marie & Talal dans nos bureaux
Etape 3 : Rencontre avec Camille & Jeremy dans nos bureaux

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 24 octobre 2020
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
Numéro d'identification de l'annonce : 1135cc6f1a382f74